上海人才中介公司申请许可证还是备案凭证?
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  • 发表时间:2021-10-28 11:21:34

如今很多人都会公司人事都会选择在网站上招聘,有现在的就业者心里归于浮躁,最终还是与人才中介公司合作,代为招聘,目前是团队做战,单打独奏当然不行。

如果你要办理,你需要达到以下要求:人力资源公司可经莒范围

1、依据公司实际需要,研究组织职责及权限划分方案及其改进方案。

2、负责制定公司人力资源战路规划,配合公司经营目标,根据人力分析及人力予预测结果,制定人力资

3、设计、推行、改进、监督人事管理制度及其作业流程,并确保其有效实施

、建立广泛、畅通的人才输入渠道,储备人オ;

5、建立和维护良好、稳定的劳动用工关系,促进企业与个人的共同发展

6、致力于人力资源的可持续开发和利用,强化人力资本的增值;

7、创造良好的人オ成长环境,建立不同时期下高效的人才激励机制及畅通的人才选拔渠道;

8、致力于组织队伍建设,建立一支具有奉献精神的,精干团结的核心骨干力量

9、建立健全人力资源工作程序及制度,确保人力资源工作符合公司发展方针并日趋科学化、规苑化。

10、负责公司定岗定编、调整工作岗位及内容等工作

11、制定公司招聘制度、录用政策并组织实施;

12、管理公司劳动用工合同、员工人事档案

13、负责员工异动的管理工作;

14、负责员工人事任免及奖惩工作;

15、制定员工的薪资福利政策;

16、制定教育培训制度,组织开展员工的教育培训

17、制定人事考核制度,定期组织开展员工的考评,重点是员工的绩效考评;

18、负责公司与外部组织或机构的人事协调工作

9、指导、协助各部部门,做好人事服务工作;

20、其他相关工作。